1、可以先从母校找起存放地查询。各个大学基本都是学生毕业后档案也转移，这个是考验就业率等因素的，档案基本不会留在高校内。但是，为了慎重起见，还是要查查。2、弄清楚了毕业后的几大档案流向后，就根据自己当初的毕业后进一步查找。深造的最终还是要离校的，正常毕业离校档案最终是要离校流向工作单位相关的档案管理单位；非正常离校，则档案可能就留校了，这种情况只能在深造学校查找。3、个人毕业时的签约单位有档案接收权，则毕业后档案流向的第一站就是该单位，直接去该单位档案管理部门查找。4、从毕业离校的第一个工作单位开始排查。很多地方都是由人事管理部门开办和主管的，如果不知道人才市场在哪里和档案管理的问题，可以到当地人力资源和社会保障局问问。二、个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。1、档案来源于文件。档案是由文件有条件地转化而来的，这里的“文件”是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态，两者具有同源性和阶段性的共性，也具有实效、功用、离合等个性差异。从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程。2、档案的形式多种多样。档案的形式包括载体、制作手段、表现方式等。从载体来看，有甲骨、金石、缣帛、简册、纸质、胶磁等；从制作手段来看，有刀刻、笔写、印刷、复制、摄影、录音、摄像等；从表现方式来看，有文字、图表、声像等。3、档案是直接形成的历史纪录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性，“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时，也继承了文件的记录性，是再现历史真实面貌的原始文献。它具有历史再现性，所以档案才具有凭证价值的重要属性。
不管档案放在哪里，都不能放在自己手里！
人事档案存放地：
一、职工档案放在已经缴纳社保的用人单位档案室；
二、城镇领取失业金的失业人员档案放在社保局档案室；
三、城镇不享受领取失业金的失业人员，档案放在社保局档案代管部门；
四、大学档案未就业，档案可以存在原就读大学档案室保管二年；
五、大学毕业后，大学生档案也可以存放在人才市场，代为保管；
六、国家干部档案，按级别高低，低一级的在高一级的组织部存放。
七、大学毕业生或者研究生毕业，被国家选拔的专项培养后备干部，安排到下派单位锻炼的专培生，档案放在市委组织部。
八、办理完退休人员的档案，是由办理退休手续的所在地社保局，指定个人或者组织把退休后的职工档案送往社保局指定的档案室存放。
题外话：
由于，具有视同缴费年限的城镇灵活就业人员，职工档案只有存放户口所在地社保局，到退休年龄才能正常办理退休手续。如果档案在自己手里，未启封。退休前，必须送到户口所在地社保局档案代管部门查验是否启封，启封为废档。未启封，可以正常办理退休手续。
大学毕业生的档案有以下三个去向。具体如下：
1、大学生毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位。
2、 大学毕业生后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校。
3、大学毕业生把档案和户口放在人才市场交流中心。
可以去人才市场进行查询或者去所在的单位进行档案查询。
一般情况下，在单位有档案接收权的情况下，档案和户口会转到工作的单位。单位没有档案接收权的，档案会转到工作单位所在地的市县级的人才交流中心、人力资源中心。
一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。
扩展资料1、毕业生档案作用
确定本人身份、家庭出身、社会关系、学习经历、工作过程等凭证；毕业生的档案转移和去向，是毕业生办理就业手续中不可缺少的重要环节，毕业生应予以重视。
2、毕业生档案传递
毕业生档案由专用通信方式机要通信转送至档案接收单位，不能由个人携带。机要通信是比普通邮政更为保密、安全、准确的档案转移渠道，要求档案接收单位地址准确、详细。毕业生离校后，学校档案室将根据就业派遣方案传递毕业生档案，因地址不详无法投递的档案材料一年内发回生源地人才服务中心。
3、毕业生档案查询
毕业生应及时向档案接收单位了解本人档案的情况，并确认档案材料是否齐备，如有错误及时与学校联系。