工作日是什么意思,五到七个工作日是什么意思?

是指周一到周五,周六周日不算。 5-7个工作日,实际天数是5-7天。 但有可能中间会经过周六周日,这样的话,5-7个工作日所要经过的天数是5-9天不等。 工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时 数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定工作日是:“国家 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995 年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八 小时,每周工作四十小时。”因此,从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小 时的工时制度。 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时

工作日是什么意思,五到七个工作日是什么意思?

下个工作日:工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。例如:如果是周一、下一个工作日是周二。如果是周五,下个工作日是周一。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”因此,从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度。

工作日是什么意思,五到七个工作日是什么意思?

工作日是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间,即一个工作日代表一天。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”因此,从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。

就是2到3个上班的天数内到账。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”因此,从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度。

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