1、与单位终止劳动关系，且户口不在本市或者户口迁出武汉市或者出境定居的;
2、与所在单位终止劳动关系时，男职工年满50周岁、女职工年满45周岁的;
3、与所在单位解除劳动关系时，个人账户余额在1000元以下(含1000元)的;
4、住房公积金账户转入集中托管户满2年或与原单位终止劳动关系满2年(《武汉住房公积金管理条例》颁布以前)仍未重新就业的;
手续：
1、与单位终止劳动关系时：属外地在汉从业人员的，需提供户籍证明;户口迁出本市的，需提供公安机关出具的户口迁出证明;出境定居的，需提供户口注销证明或移民签证;
2、与所在单位终止劳动关系时男职工年满50周岁、女职工年满45周岁的，需提供与单位解除劳动关系的协议;
3、与所在单位解除劳动关系时个人账户余额在1000元以下(含1000元)的，需提供与单位解除劳动关系的协议;
4、住房公积金账户集中托管满两年仍未重新就业的，需提供《住房公积金集中托管凭证》;《武汉住房公积金管理条例》颁布前，未办理《住房公积金集中托管凭证》的，需提供与原单位解除劳动关系的协议;《武汉住房公积金管理条例》颁布后，职工与单位解除劳动关系的，一律办理账户集中托管并凭托管凭证到期办理提取手续
。
住房公积金不离职怎么？
住房公积金的提取必须符合一定的条件，在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（1） 购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；
（2） 离休、退休的；
（3） 完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的；
（4） 出境定居时；
（5） 偿还购房贷款本息的；
（6） 房租超出家庭工资收入的规定比例的。
你在职 又正在缴存中 满足条件就可以提取
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