用人单位和个人依法缴纳社会保险费交多少年就不用交了，这就是说企业给职工办理社会保险，这“五险”都是必须参加的。而且必须承担按照规定企业应该承担部分的保险费用，并对职工应承担部分的保险费用实施代扣代缴。你在企业工作，企业就得依法为你交社会保险到你达到法定退休年龄办理退休时止。中途你想不交除非你辞职。
如果你是以灵活就业人员身份参加基本养老保险或是参加城镇乡居民养老保俭的，因社保法规定参加基本养老保险的人员，缴费及视同缴费累计最低不得少于15年，你交30年已经远远超过这个规定，当然可以不用再交了。
但是，基本养老保险个人账户金额多少、缴费时间长短和当地上年社会平均工资水平高低是确定退休时养老金开得多与少的主要因素，也就是多交多得、长交多得。为此建议你，如果条件允许，基本养老保险缴费不要停留在已交30年上，要继续交到退休为止。你看看下图，肯定受启发。
养老保险能买10年的吗？
养老保险必须是按月缴纳，不可以一次性购买10年。
严格来说，上述养老保险指的是职工基本养老保险。现在有一些临近退休的老人，发现参加职工养老保险非常合算的。以前只顾自己攒钱做老了之后的养老金，现在有一些积蓄了，就想能不能一次性补上，国家文件要求是不允许补的。
2016年人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确灵活就业人员和个体工商户不得以事后补交的方式，增加缴费年限。
其实在这个文件出台的时候，全国各地还是普遍有灵活就业人员可以补交社保的一些政策。比如北京，符合条件的人群可以从1992年开始补交。天津也是需要通过养老保险现值法可以进行补缴。青岛可以往前追补三个月。相关政策从2018年1月1日开始彻底落实，各地相应的政策都予以取消掉了。
及时制定这一政策的目的，一方面是养老保险基金收支压力过大。尤其是我们无限制的扩大养老保险覆盖面的时候，对未来的养老保险基金收支会形成一笔庞大的压力。比如很多人一次性补交10万元，退休后能领取1000~2000元。
我们的人均寿命现在是76.7岁左右，绝大多数人退休后还能领取养老金十六七年。实际上个人缴纳的钱数，没有几年就花费光了，国家还年年增长养老金待遇，这样就会造成养老金大额亏损。剩余的钱全是靠国家补贴或者透支年轻人的养老金，这样就形成了恶性循环。
近期我们的养老保险基金精算报告2019~2050发布后，明确我们的养老保险累计结余将在2035年前后耗尽。因此，养老基金的收支压力非常大，国家还必须为过去的补缴人员养老保险待遇买单。势必也会牺牲正常交费人员的待遇水平，这也造就了不公平。
当然法律也规定了一些可以进行一次性补缴的特殊情况，主要就是用人单位违法行为导致职工合法权益受损的。也就是用人单位没有给职工缴纳社保金，法律核实后，确实属于可以补交范围内的，应当通过承担滞纳金的方式进行补缴。
因此，出现了一些人或机构表示能够代理补交保险，但是这个问题能补上属于违规，补不上又有可能会受骗。经常出现一些骗子，打着能够补交养老保险的幌子，骗取老年人最后的积蓄。
国家为了保障让所有的老人都有一份养老金待遇，因此近年来又完善了城乡居民养老保险。城乡居民养老保险国家规定，距离领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累积缴费不允许超过15年。实际上就是说城乡居民养老保险参保人员在退休年龄之前可以一次性补齐15年，然后办理退休手续。
当然，这种保险的另一个好处就是所有缴费钱数都会进入个人账户，加上国家相应补贴的基础养老金待遇，形成了一种国家引导，个人交费的养老模式。
参保人去世后，个人账户的余额可以继承，也就不存在亏本的可能。唯一的问题是这一部分养老金，待遇较低，缺乏正常增长机制。但是，这却代表一种稳定的养老金待遇，不会产生巨大的历史欠账和亏空。说不定这也是未来我们养老保险制度发展的方向。
甚至个人账户养老金，允许个人在特别困难的时候提前透支。总归养老保险制度会越来越完善的，国家都会让我们有一份完善的养老保障，会越来越好。