感谢邀请养老保险交够15年不交吗，更感谢楼主的提问。
楼主你好，缴纳够15年以后还有必要继续缴纳吗？很多人对于这样的问题都会有很大的疑问。当然社保缴费15年。这样的一个概念，主要是有很多人没有理解，15年究竟是一个什么样的意思。那么当你理解这个15年究竟是一个什么样的具体含义之后，我认为你累积交费年限，即便是达到15年以后，还是需要继续来缴纳自己的养老保险的。
15年的缴费只是我们国家所规定养老保险的最低缴费年限，也就是说你要满足这样的一个缴费年限之后，才具备领取养老金的条件，那么15年仅仅是最低缴费年限，所以说按照最低缴费年限来交纳基本养老保险的个人，那么它所获得养老金的待遇相对来说也是一个最低水平，可能只有几百块钱而已。
所以很明显我们按照15年来交费的话是不合适的，如果说你满足了15年的交费要求，但是当你还没有到达正常的法定退休年龄的时候，我认为还是需要继续来参保。对于有些人已经到达法定退休年龄，甚至有些人即便是到达法定退休年龄，他也没有满足，15年的个人来讲，他们这部分群体因为是没有条件，在15年的基础上继续参保，所以说只能够按照15年去办理退休。
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养老保险只需交15年吗？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，1963年12月24日出生到60岁，才刚买完15年的养老保险可以吗？当然是可以的，你到达正常的法定退休年龄60周岁，并且具备了养老保险最低缴费年限15年的条件，那么这种情况下你可以正常的办理退休，享受养老金的待遇。如果说你到了60岁，不具备15年的养老保险累计缴费年限，那么你所面临的结果可能就需要进行延迟退休了。
因为不具备15年的条件是不能够第一时间办理退休的，我们进行延迟退休的墓地就是能够进行逐年交费，当自己的累积缴费，年限达到15年以上，才可以正常的去办理退休享受养老金的待遇，否则的话自己是没有办法具备退休的条件。那么到达60岁的法定退休年龄以后，同时自己具备15年的养老保险，是可以直接去办理退休的，同时你的医疗保险也可以去办理退休，只不过就是医疗保险，如果说你也按这15年来缴费的话，是不能够直接办理退休，只能够补交完成所需要年限的费用之后才可以办理退休。
对于参加15年的个人来讲，那么首先你所获得养老金的待遇水平其实并不是很高，因为15年是我们国家规定的最低缴费，年限往往，按照这样的最低缴费年限来办理退休手续，当然你是三年后退休，大概可以会超过1000元的初始退休金，所以就是这样的一个水平跟着现在的这样的一个购买力来看的话，1000元实际上是一个相对来说比较低的水平了。但也不用担心，因为你的养老金待遇会随着你退休年限的不断增加正常增长，所以说未来你的养老金待遇只会是越来越多。
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社保年可以不交了吗？
社保政策简介
公司按照国家规定为签订劳动合同的员工缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金;此外，为最大程度的保护员工的人身权益，公司还为员工购买了商业保险。为使员工能够清楚了解社保福利缴纳政策、享有权益及办理流程等方面的知识，从今日开始，公司将利用微信平台不定期推送相关内容，欢迎您的关注，首期着重推送养老保险相关信息，如您有任何建议或问题也可联系公司人力资源部。
1. 社会保险缴纳比例是多少?
2. 请问在哪里查询社保缴费情况?
可登陆所在地级市人力资源和社会保障网站查询缴纳社会保险费及享受社会保险待遇等社会保险权益信息，或到参保所属区、市社会保险经办机构进行查询，也可直接拨打社保咨询电话12333。
3. 社会保险是不是强制性的，我可以不交纳吗,这样公司也可以减少成本支出。
社会保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度，在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳保险费。
4. 请问领取养老保险待遇的条件是什么?
按照现行相关政策规定，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，养老保险缴费累计满15年的，可以按月领取养老金。
5. 我和同事一样大，同年参加工作，同年办的退休，为什么退休金不一样?
养老金的计算标准要取决于职工的视同缴费年限、实际缴费年限、缴费基数、退休时的在岗职工工资等多个因素，由于上述因素的影响会使职工退休时享受的退休待遇不同。
6. 养老保险待遇的记法方式是什么?
6.1. 1998年10月1日前参加工作，2006年1月1日后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的员工。
基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
基础养老金：
[(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2] ×缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资：
平均指数×退休时上年度在岗职工月平均工资
平均指数
【∑(历年缴费工资÷历年在岗职工平均工资)】÷缴费年限
备注：
1)缴费年限不包括使用缴费年限
2)2005年底以前的指数按本人缴费工资除以职工平均工资计算;2006年1月1日后的指数，按本人缴费工资除以当年在岗职工平均工资计算。
3)缴费年限不满整年的月数，换算成年，即X/12，保留两位小数。
个人账户养老金
个人账户储存额÷ 计发月数(见附件《个人账户养老金计发月数表》)
过渡性养老金
本人指数化月平均缴费工资×员工建立个人账户前的缴费年限× 1.3%
6.2. 1998年10月1日后参加工作且缴费年限满15年的员工。
基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
6.3. 2006年1月1日后退休且缴费年限累计不满15年的员工。
个人养老账户一次性支付 + (本人指数化月平均缴费工资×缴费年限)
7. 我现在已有三十年的工龄，还有一年退休，是否要再投保，如果继续投保是否退休金能高呢?
城镇企业职工基本养老保险待遇遵循多缴多得的原则。按照现行政策，影响城镇企业职工基本养老保险待遇高低水平的主要有两个因素，一是缴费年限的长短;二是缴费水平的高低。缴费年限与缴费水平必须都满足较高的水平才能享受到较高的养老金。
8.
我在加入公司之前在外地缴纳养老保险，现在在青岛已经投保，想把养老保险转移到青岛。咨询一下我应该具体办理哪些手续和准备什么样的材料。
根据有关政策规定，参保职工流动就业应当办理基本养老保险关系转移接续。您可到外地社保经办机构申请开具参保缴费凭证，并持身份证原件复印件、参保缴费凭证到青岛投保所属社保经办机构申请转移接续，符合转移接续条件的，由青岛社保经办机构与外地社保机构联系，为您办理具体的转移接续手续。办理后参保缴费年限合并计算。
9. 我不是本地人，现在想回老家自己发展，我想问我在公司上班两年多养老保险个人部分可以提取吗?
根据社会保险法规定，基本养老保险个人账户不得提前支取。您可申请办理基本养老保险和基本医疗保险关系的转移接续手续
10.如果养老保险和医疗保险中间有几个月断开的话，会有什么影响吗?
养老保险参保缴费期间有间断的，按规定可以将缴费年限前后合并计算，缴费时间越长，养老待遇水平将越高。医疗保险参保缴费期间有间断的，中断缴费在3个月以内的，可按规定补缴，因个人原因中断缴费超过3个月的，将根据连续缴费年限分段计算应享受的医疗待遇，连续缴费半年以内的，只享受基本医疗保险个人账户待遇，不享受基本医疗保险社会统筹金待遇;缴费满半年不满一年的，社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的25%;缴费满一年不满二年的，社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的50%;缴费满二年不满三年的，社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的75%;缴费满三年的，不再受上述分段支付待遇的限制。
11.我截止退休之日缴费年限不足15年可以领取养老金吗?
可以，但需到社保结构补足剩余部分方可领取，具体方式可咨询社保结构。