第一：企业明白要招什么人才
企业在缺一个职位时，认真考虑这个职位需要什么类型的人才？
拿文案举例，你们是需要一个创意型的文案？还是执行型文案？或者是策略型的文案？
创意型的文案可能看重的工作的环境，执行型文案看重的可能是工作量，策略型的文案看重的可能是团队协作以及资源分配。
那么你在写招聘广告时就要有所区隔。
第二：应聘者能读懂招聘信息
看到职位描述很清晰，很清楚自己是否能胜任，可以做相关的准备。
譬如说：
如果企业需求创意，那么准备创意，需求执行，那么表明态度，如果想要策略，那么就聊洞察和大局观。
写招商软文？在哪里发表？
针对你的产品拟定相关的广告主题
确定主题后，结合你产品的优势和卖点，写一篇软文。
软文的核心要点：
1、重点介绍产品功能，优势
2、选定软文的题材，看看是针对什么客户群体的，不同的群体对应的语言风格不同。
3、最后总结别人为什么要选择你，同意你的招商。也就是你的核心卖点（包括即时的优惠、阶段的活动政策等）
发表的渠道：
看你在哪里招商，先要确定你的招商人群，确定人群后即可定向招商。
不同的渠道有不同的发表方式
同一城市的客户：当地的媒体、互联网、朋友圈、渠道等
不限地域的客户：互联网、渠道、电视台、视频广告等
如何写公司微信软文
软文是一种用语言来带描述自己想说的话，用软文表达出你现在的心情是最好的，在不同的情况下就要写不同的软文来平复自己的心情，这样一来可以给自己的网站带来好处，二来可以寄托自己现在的精神，当然有的朋友不知道软文的好处，下面我会简单讲述一下，然后写一些心情状态时适合写什么样的软文。
一、软文的作用
软文是一种高质量的外链，只要软文审核通过一般搜索引擎都会收录的，所以说软文是有很大的好处的，而且软文的功能不是单一的就一种给自己网站带来外链的作用，还有很多很多好处，下面我会介绍一下：
1、软文是高质量的外链，不用说大家都知道，只要审核通过百分之一百是一片高质量的外链。
2、拉快照少不了软文，没有软文拉快照就会困难一些。
3、软文被转载还可以多加一个外链，而且转载是无限制的。
4、软文可以提高网站的权重。
以上就是简述了软文的作用性，只是简述，没有说那么完整，但是软文的作用基本上也就这么多，下面我会给大家介绍怎么利用心情写一篇软文，因为各种不同的心情情绪会给自己不同的灵感，抓住这些细节你会感觉软文写出来是很容易的，别说我吹，你看我接下来写的有没有道理在说我是不是吹出来的，还有大家要记住，在写软文的时候要根据一些规律来写，这样你的文章才会精彩而且才会被审核通过，下面给大家一起介绍。
二、利用心情写好一篇软文
在不同情绪下人得到的灵感是不一样的，所以说要把情绪划分出来，只有划分好才会在不同情绪下写好一篇高质量的软文，所以本人建议在以下情绪下应当写的软文列表给大家分享一下，向往对大家有帮助：
1、开心的情绪下写一篇什么样的软文呢?
在高兴的情绪下建议大家写一篇比较灵活的软文，怎么说灵活呢?就是说写一篇比较有人物色彩的软文，这个时候写的软文质量是非常非常高的，最好带有人物色彩的软文中能有一些教育意义的成分，抓住这样的情绪下好一篇软文是不难的。
2、情绪比较稳定写一篇什么样的软文呢?
当人情绪比较稳定的时候也是最有耐心的时候，所以说这个时候写一篇技术文章是最好的，所以说根据这样的情绪写技术文章是非常非常好的，但是要记住，在写技术文章的时候不要写虚假的技术文章，这样是损人不利己的哦。
3、情绪不正常带有愤怒的时候写一篇什么样的软文呢?
当人愤怒的时候是和写一篇针对性的软文，想起一个主题然后对其主题讲述自己不同的看法，然后做出一些符合自己心里的一些说话，这个时候针对性的软文是很好的，因为会有很多人来看，当点击你的文章的时候，你的网站权重也在逐渐提高。
4、情绪失落没有任何心情的时候写一篇什么样的软文呢?
当人情绪失落的时候应该写一篇比较感慨的软文，但是软文感慨的成分不要太多，因为如果太过感慨你的文章就有点太俗气，所以编辑们可能会删除你的文章，所以说感慨的成分不要太多。
不管在高兴的时候还是不开心的时候写一篇软文不仅可以使心情变好而且还可以调节自己的一些情绪，并且对你网站的推广也是有所帮助的，所以说抓住情绪来写好一篇软文是很好的方法。
三、写软文应该注意的事项
当抓住写软文该注意的事项有很多，所以说不要写不能写的东西，也不要做不该做的事情，所以说要遵循写软文的规则，写软文的规则有：
1、软文标题要精彩，并且软文标题不要太过于广告化，如果广告化会被编辑们直接删除。
2、软文内容不要写广告的东西，被发现会直接被删除软文的。
3、软文不要写敏感字和违法信息，被发现直接被删除软文。
4、软文字数不要太少一般在500-1500之间即可。
5、软文内容不要太俗气。
6、软文要投在权重比较高的原创网站上去。
以上就是软文的注意事项，希望大家遵守，在利用情绪来写软文的时候很容易犯错的，所以叫切记哦。