治国经邦科学家去，人才为急。——孙中山
一直以来，人才流失都是一个巨大的问题。中国顶尖的两所高校清华与北大，一些专家通过留学数据指出，这两所学校已经成为了中国的留学基地，每年为美国知名高校培养着大量的人才。
留学主要分为两类，一类是公派留学，一类是私人留学。公派留学选择的都是一些学习上面非常有天赋的人才，在出去留学之前，这些人已经在行业内做出了不小的成就。出去学习之后，有一些人并没有回到国内，也就造成了人才流失。
不过，有正必有反。有另外一些专家释放出了一组数据，这组数据表明，中国其实在吸引着来自全世界的人才。每年都有非常多的优秀人才来到中国，并在中国从事着相应的科技工作。这又是怎么回事儿呢？
一、吸引世界人才根据相关数据的统计，在最近三年以来，陆陆续续有1074名顶尖的外国科研专家来到中国。这些专家大部分都拥有美国国籍，即便是一些不拥有美国国籍的人，他们也一直在美国从事相应的科学研究工作。
是不是与大家印象当中的人才流失有非常大的不同？中国在某种程度上其实成为了一个吸引人才的地方，由于中国高校近些年来在全世界挖掘人才，中国每年都有非常多的外国科研专家加入进来。
值得一提的是，加入中国国籍的科研专家一般都是其所在研究领域的佼佼者。中国在世界崛起有目共睹，随着经济的发展，中国对于教育事业也大力扶持，这就使得中国的高校与研究所有了更多的资金，也因此可以吸引更多的人才。
不少外国科学家来到中国是为了实现自己的研究梦，实现自己研究的突破。有一位华人科学家，他曾经在耶鲁大学的顶尖实验室里做研究，可随着美国在科研方面投入的降低，他所研究的领域进展十分困难。
在了解到中国愿意给他提供资助之后，这位华人科学家毅然决然的就跑到了中国。在先进的科研设备和充足的资金支持之下，这位科研专家在果蝇细胞生物学领域有了十分重大的突破，将论文发表在十分重要的期刊上。
另外，需要引起人们注意的是，那些来到中国的美国科学家，他们都在从事着十分尖端领域的研究，其中包括量子计算，人工智能等。传统医药与生物领域也有不少的科研专家加入中国，可这量子计算，人工智能两个领域的科研专家尤其的多。
之所以会出现这样的现象，主要是由于近些年来中国的量子计算与互联网发展迅猛。来到中国就意味着可以接触到中国的资源，可以接触到中国庞大的量子计算能力，这是任何科研专家都不能忽略的资源。
除了美国的科研专家，日本也有不少的专家被吸引到了中国。日本的国宝级科学家福田敏男同样加入了中国，并成为了中国工程院的外籍院士。中国给予了这位科研专家相应的尊重与支持，而他也带领着中国的科研事业朝前发展，不仅可以予以相应的人才，同时做出了相应的技术突破。
为什么这些科研专家愿意来到中国，并在中国从事相应的研究呢？
二、中国科研的优势科学起源于西方世界，这一点毋庸置疑。虽然有不少国学领域的研究者认为中国古代也有科研思想，但大多都是牵强附会，有强行解释的嫌疑。科学起源于对神学的思考，起源于对大自然的探索，源头确实来自于西方。
经过长时间以来的积淀，西方世界在科学研究上已经取得了十分丰硕的成果，从科研方法到人才培养西方都有着一套完整而又成熟的体系。他们从全世界范围内吸引人才，而这些人才又助推着西方世界科研体系的前进。
中国在改革开放之后才逐渐崛起，中国的科研事业起步要更加的晚，工科与理科的科学研究虽然从新中国成立之后一直没有间断，可实际上却在很大程度上落后于西方世界。
近些年来，依靠经济增长带来的收入，我国在科学研究方面投入了大批量的资金。又凭借着改革开放与外国科学研究者的沟通，我国的科学研究这才逐渐有了起色，并大有赶超之势。
与西方中和与完整性不同，中国的科学研究自有其独特的优势。我们的邻国日本就发现了这些优势，出于对日本国内科研专家“”中国这一现象的研究，日本媒体发表了一篇报道，指出中国拥有的优势。
日本人表示，中国方面的科研优势主要在于投入多，干劲足，岗位多，机会大。这些条件对日本科研专家产生了极大的吸引力，这也就是这些日本科研专家愿意前往中国的原因。
一位在中国工作的日本科学家表示，他其实最初的时候并没有考虑来中国，而是想要在日本寻找一份工作，可他在日本实在是没有办法寻找得到合适的岗位。
日本虽然是一个发达国家，可在某些方面却有着一些根深蒂固的传统。论资排辈一直是日本社会一个非常顽固的习俗，就算是科研专家也一样。有一些老一辈的科研专家到了年龄之后并没有退休，而是继续占据在岗位之上。而日本本来科研机构就少，这也就使得岗位非常的稀缺。
一些来到中国的日本科研专家表示，中国的科学研究者都非常的有干劲，与他们在日本时遇到的那些科研专家们有很大的不同。中国的科学研究有非常大的潜力，依托着中国经济的发展，中国的科学研究，将来必然会更上一层楼。他们来到中国也是希望可以搭乘中国的顺风车，做出举世瞩目的科学贡献。
中国对科研方面的投入也是一方面的原因，在一个不断增长的经济体当中，各方面的投入都在不断的增加。对科研方面投入的增加，就意味着科研专家们待遇的提升和实验条件的提升，这对于任何一个科研专家来说，都有着致命的吸引力。
日本的科研专家就被中国这样一种大规模的投入所吸引，他们来到中国不仅可以享受非常优厚的待遇，而且还可以获得相应高校与研究所在研究设备方面的支持，这使得他们的科研工作可以非常顺利的开展。
最后一点就是机会大了，对于任何一位科学研究者来说，将自己的研究成果推广，运用于实践，并最终改变这个世界都将具有非常大的吸引力。中国已经在科研方面逐渐走向成熟，产学研三个方面已经逐渐在走向一体化，对于科研专家们的研究成果也有了很大的保护。
这也就意味着中国在研究环境方面，其实逐渐在向西方靠拢。机会的增加使得越来越多的日本科学研究者希望来到中国，一旦能够研究出什么改变世界的技术，很快就可以投入生产，如此巨大的机会，没有谁愿意放弃。
总结不论做什么事情，归根到底都必须依靠人来完成。随着我国科研环境的不断改善，中国也必将走上西方科学界那样的道路，从全世界范围内挑选人才。当然，将人才吸引来是一回事，能不能将人才留在国内又是另外一回事。
如果只是将人才吸引来，这些人才在国内转了一圈，可是最终又回到了他们自己的国家，那中国将会竹篮打水一场空。这也就意味着中国需要持续不断的对科研专家产生吸引力，并最终将这些国外来的科研专家全部都留在国内。
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