明确了全年安全责任目标、职责责任书范文，坚持把安全生产作为企业发展的生命线，一级抓一级、一级保一级，层层落实安全生产责任制，保持企业安全稳定运行。
责任书按照“谁主管、谁负责”、“谁组织、谁负责”的原则，进一步明确了各单位安全责任主体、安全生产目标、奖惩制度等方面的安全工作具体要求。通过层层签订安全生产责任书，分解全年安全生产目标到班组、个人，做到层层有压力、人人有指标，实现安全责任落实横到边，纵到底，形成了三级安全目标互保机制，为全年安全目标的实现提供保障。
为什么要签订，安全生产责任书？
安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。是企业基础工作和基层工作，是全员、全天候、全过程、全方位的工作。 企业需要安全生产，那就需要制订相应的安全生产责任书，例如：主要负责人安全生产目标责任书安全生产分管负责人安全生产目标责任书安全管理人员安全生产目标责任书安全生产管理部（设备物资部）负责人安全生产目标责任书总工程师安全生产目标责任书总会计师安全生产目标责任书保障部经理安全生产目标责任书生产技术部经理安全生产目标责任书资金财务部经理安全生产目标责任书人事行政部经理（正副）安全生产目标责任书合约部经理安全生产目标责任书市场部经理安全生产目标责任书 下面冠智达凭借多年的经验总结写了一份安全生产目标责任书（范本），希望能帮到贵公司制订相应的安全生产责任书：______ 安全生产目标责任书（范本）一、职责（1）通用安全生产职责1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生；2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理；3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序；（三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案；三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人；三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火）4.掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序积极组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报；5.要做好“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故）工作；6.办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品；7.有责任注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情况，发现故障报告有关部门予以维修；8.健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，保持良好的、整洁清新的室内工作环境。9.每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。（2）作业现场人员职责1.作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业；2.作业人员应当接受安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能；3.作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领导汇报；作业人员有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。4.精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁，做到文明生产；5.作业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；6.作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗；搞好文明生产，保持作业现场整洁、通道无阻；7.保护好各种安全防护装置，操作控制盘、标志、消防器材等，不得随意挪动、拆除；8.工作完毕必须断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完场清。二、目标1.满意率90%以上；2.安全管理制度和操作规程掌握率100%；3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%；4.拒绝违章指挥100%；5.各项记录100%完善；6.消防器材熟练使用率100%；7.受教育培训率100%；三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。四、说明1.部门负责人和部门员工签订安全生产责任书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进行考核。2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。部门员工签字： 部门负责人签字： 年 月 日