溜须“溜须”一词的意思，难见于“辞典”、“辞海”，而于宋史中则有丁谓溜须的记载。丁谓在宋真宗时即在中央政府的监察、财政部门担任领导职务，他伙同王钦若大营道观，屡上祥异，以迎合帝意，不久升任副宰相，即参知政事。时宰相是寇准，丁谓对之毕恭毕敬，唯寇准之言是听。
某日，中央政府开办公会议，宰相、副宰相等在一起用工作餐，汤污寇准的胡须，丁谓起而为之揩拂，即溜其须，寇准笑曰：“参政，国之大臣，乃为长官拂须耶？”说得丁谓既羞又恼，从此对寇准怀恨在心，这大概就是“溜须”的由来。拍马至于“马”不是用来吹的，是用来“拍”的－－“拍马”蒙古是马上得天下的民族，所以元朝的官员大多是武将出身，下级对上司最好的赞美，就是夸他的马好。
一方面是蒙古人对马钟爱有加，另一方面马也是他权力、身份、地位的象征，因此夸他的马就等于是夸他。下级见到了上司，往往要对上司的马夸赞几句，一边拍着上司的马背一边用尽天下最美的词夸赞这匹马，什么“膘肥体壮”，什么“鬃长毛亮”，什么“追风赶月”，什么“踏雪无痕”……总之是要把上司的马夸成是宝马良驹。后来，人们就把对上司的奉承称为“拍马”。这是因为夸赞的话是不一样的，而拍马的动作是一样的。很少骑马的汉人，用自由的想象把“拍马”逐渐演绎成了“拍马屁”，就足见是外行了，既不符合逻辑也没有事实依据。拍马，只能拍马的腰，或是肚子或是背，如果拍了马的屁股，就是给马一个“开路”的信号，马就会向前走了。马走了，马的主人当然也要走了，所以“拍马屁股”就等于撵上司走，您说，哪一个下级敢拍上司马的屁股？拍马到了现在，就是“拍汽车”。
要奉承你的上司，你就在他下车或是上车的时候，拍拍他的车说：“首长的车真棒，流线型乳白色，又有气派又够时尚！”他听了一高兴，兴许就提你个一级半级的。
爱溜须拍马的人，平凡岁月里处处事事都易占上风，好处能捞就捞，绝对不会少捞。至多也就是周围评价差，容易使人看不起。不过，这种人也从来不在乎别人怎么看、怎么评。正所谓“走自己的路，让别人说去吧”。这种人最难对付，这种人也真的得罪不起。
但是，这种人一旦遇到困难，特别是遇到大灾大难，溜须拍马就不好使了。因为光靠忽悠，单靠耍权术，溜须拍马，不仅解决不了难题，甚至于还会遗祸一方，所以，结局只能是很惨，只能是很尴尬！
如果有真才实学，如果刚正不阿，如果遇大事能够头脑敏锐，见一斑窥一豹，把控、驾驭局面，能够把握轻重缓急，杀伐决断，何须溜须拍马？
提拔快的人，常用这3种思维思考周围的人和事，你知道吗
每个人的职场都不是一帆风顺的，无论是进程中的挫折，还是陌生领域的挑战，都是我们认识世界和改造自身的一次机会。不要用负面的思维看待挫折和挑战，要保持阳光心态，用成长的思维方式看待这个变化多样的世界，你的职场提升才会水涨船高。
提拔快的人，常用3种思维方式思考周围的人和事。今天分享给大家。
第一种思维方式，坚持价值思维，从每件事情中看到未来的价值
做事的价值是一个人成长的基石。无论是机遇还是挑战，根本上不在于你做的具体的事情，而在于你做事之前对未来的考虑。全身负能量的人，常常嫌麻烦，用不愿意承担过多的责任。别人本来是一番好意，他偏偏认为是别人偷懒，把事情推给他，于是消极应付。其实，反过来想一想，很多事情有正面的价值，也会有负面的东西，只要我们坚持正面的价值思维去思考周围的人和事，才能更好地指引我们不断进步和不断收获，职场提升的履历和砝码才会越来越硬气。
第二种思维方式，坚持长远眼光，从琐碎无意义的争吵中解脱自己
争吵只会伤了元气，不会促进成长。无论在什么样的职场中，总有一些坏心眼的人，总会遇到一些琐碎毫无意义的事情缠绕着你。愤怒没有任何意义，争吵更没有任何改进。与其无休止地争吵，还不如思考更有意义的事情，在别人的争吵声中思考更有前途的未来预期，做好更好的准备。要把眼光放得长远一些，集中精力咬定对自己最重要的事情，把那些没有意义的琐碎事情抛在一边，以豁达的心态应对好每一天，反而能轻装前进，快速提升自我。
第三种思维方式，坚持探索的心态，不要在墨守成规中浑浑噩噩
成长快的人，都不会甘心在自己的舒适区内浪费时光。活到老，学到老，无论年龄大小，无论资历深浅，保持一颗探索的心，才会发现更多的成长路径。尤其是体制内，大家都这样做，不一定这样做就是对的，墨守成规只会碌碌无为，打破常规才会树立自己的品牌和实力。世界千变万化，读懂世界，你才能掌控世界。无论顺境，还是逆境，都要活出自己的风采，才会抓住更多的机会和舞台。