感谢您的提问省考和国考的，我来回答:
就国考和省考、选调生的区别来说，前两者主要区别是招录的机关不同，后者可以看做特殊的公务员。
其中国考和省考的区别，我简单说一下，首先是招考的主管部门不同，一个是中组部，另一个是各省省委组织部;其次招录的单位不同，前者主要是中央部委和派驻各省的中央垂直派出单位，后者则是省以下各级机关工作人员;最后薪酬渠道不同，前者中央财政拨款，后者省以下财政拨款。以下国考和省考我统称为公务员，然后与选调生进行一下细致对比:
一、概念上的区别
选调生就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。
公务员则是是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。
二、招录上的区别
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，招录选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部的后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三、调动分配上的区别
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。 选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
四、管理提拔上的区别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的普通公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。由于组织人事关系和档案背景与普通公务员有明显差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
仅从上面这几点，就可以明显看出选调生和公务员的不同了吧！也能明显的感觉到选调生要优于公务员吧。
希望能满意我的回答！
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国考和省考笔试有区别？
1、题目量不同：国考行测题目大概为130题，省考题目120题左右
2、难度不同：一般情况下，国考笔试会比省考难一点，但相反的，国考的面试会比省考简单一些哦！
3、报名条件不同：国考：相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。省考：相比国考稍宽松，招录主体仍为本科，但招录的基本要求为大专及以上，个别特殊职位可放宽到高中、中专。4、考试时间不同：国考：报名时间：一般在10月中旬报名，11月进行考试，具体时间以招考公告为准。省考：各地差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。
5、考试科目：国考：《行政职业能力测验》、《申论》，个别部门会另行组织专业考试。省考：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，一般都会考行测，另一门分别为申论、公共基础知识、综合基础知识、专业知识等。公务员考试科目：《行政职业能力测验》、《申论》，特殊岗位需要加试专业考试。
6、概念:国考：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。省考：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。两者不存在什么从属关系，考生可同时报考。