劳动法

法定的已小是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别》第七条: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天产假多少天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条： 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照…

首先，《》规定每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时。用人单位因生产经营需要可以延长工作时间，但每日不得超过1小时996是什么意思；因特殊原因还需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。而996工作制每周工作时间60个小时，远远超过了法定标准。 其次，单位实行综合计算工时制或不定时工时制，…